Kursus TVET
LATIHAN TENAGA PENGAJAR

NCS-004:2017;NCS-004:2017 LATIHAN TENAGA PENGAJAR

Pengenalan Kursus

1. INTRODUCTION

1.1 Competency Overview

This NCS document provides a structured framework with a set of activities to enable individuals to be certified as a trainer.



1.2 Rationale of NCS Development

To date, several standards and programmes are being used for certifying trainers in Malaysia. These standards include the National Competency Standard (NCS) Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB) Certified Trainer, AdA International – Vocational Trainer Qualification, Vocational Training Operation (VTO) and Cert. IV Training and Assessment. In addition, programmes such as NIOSH Train The Trainer, National Dual Training System (NDTS) Coach Training Programme, NDTS Trainer Training Programme and City & Guilds Teaching, Training and Assessing Learning are also offered in certifying trainers.



At the regional level, the “Standard for In-company Trainers in ASEAN Countries” (July, 2016) was recently introduced as an agreed upon common standard for in-company trainers. The standard was developed by six participating ASEAN countries (Cambodia, Laos, Myanmar, Philippines, Thailand and Vietnam) in collaboration with Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Federal Institute for Vocational Education and Training (BiBB) and Karlsruher Institut fur Technologie (KIT) to encourage effective in-company vocational training in the Mekong Region. The ASEAN standard supports a better cohesion between education and training systems and the labour market by synchronizing education standards and work demands in the ASEAN countries. Central to the in-company trainer’s activities is to plan and conduct Technical Vocational Education and Training (TVET) competently and effectively. Thus, the standard was recommended as a blueprint for other ASEAN countries with further development and adaptation to the situation of these countries. Table 1 summarizes the available standards and programmes in Malaysia and ASEAN.



The Malaysian standards and programmes offered are similar to the ASEAN and AdA International standards. The existing NCS PSMB Certified Trainer was endorsed in 2011 and due for revision. The NDTS Coach Training Programme and NDTS Trainer Training Programme need to be upgraded to a standard equivalent to ASEAN and AdA International standards. This NCS is developed as an overarching standard that encompasses the existing standards and programmes.

Maklumat Latihan TVET

Tahap Pengajian
Tiada Tahap

Syarat Kelayakan
1. UMUR
1.1 Had umur pemohon ialah:

Umur Minimum : 18
Umur Maksimum : 60


Dan

2. KELAYAKAN AKADEMIK
2.1 Kelayakan minima syarat akademik adalah:

Tiada Pendidikan Formal Atau Mempunyai Minat, Boleh Membaca Dan Menulis


Atau

2.2 Menduduki Peperiksaan SPM

1. Dengan mengambil subjek SPM berikut:

Bil. Subjek : 2
Gred Minimum : G

Kod Subjek Subjek
1103 BAHASA MELAYU
1249 SEJARAH

Dan

3. WARGANEGARA
3.1 Pemohon hendaklah:
Warganegara Malaysia Sahaja

Dan

4. MAKLUMAT TAMBAHAN
4.1 Pemohon juga hendaklah:
1. Sihat Tubuh Badan (Wajib)

Tempoh Pengajian
5 Hari

Prospek Kerjaya
Kursus "Train the Trainer" menawarkan banyak prospek kerjaya yang menarik. Berikut adalah beberapa peluang kerjaya bagi individu yang telah mengikuti kursus ini:

1. Penceramah dan Pengajar: Anda boleh bekerja sebagai penceramah dalam organisasi, berkongsi pengetahuan dan kemahiran kepada kumpulan sasaran.

2. Pengurus Latihan: Dalam peranan ini, anda akan merancang, melaksanakan dan menilai program latihan untuk pekerja dalam pelbagai sektor.

3. Konsultan Latihan: Sebagai konsultan, anda boleh memberikan khidmat nasihat kepada syarikat mengenai pembangunan tenaga kerja dan strategi latihan yang efektif.

4. Pengajar Korporat: Anda boleh bekerja dalam syarikat besar sebagai pengajar dalam jabatan latihan, membantu pekerja baru untuk menyesuaikan diri dan meningkatkan kemahiran mereka.

5. Fasilitator Kumpulan: Menjadi fasilitator dalam sesi latihan atau pengembangan pasukan untuk membantu meningkatkan kerjasama dan komunikasi.

6. Pengarah Program Latihan: Mengelola keseluruhan program latihan dalam organisasi, merancang kandungan dan memastikan objektif latihan tercapai.

7. Pakar Pembangunan Sumber Manusia-: Mengambil peranan dalam merancang dan melaksanakan strategi HR yang termasuk aspek latihan dan pembangunan.

Kursus "Train the Trainer" memberi anda kemahiran komunikasi yang lebih baik, pemahaman tentang proses pembelajaran, dan kemampuan untuk menyampaikan maklumat dengan berkesan, menjadikannya relevan dalam pelbagai industri.

Butiran Penyedia Latihan TVET

Nama Institusi
ARQAF TRAINING ACADEMY
Alamat
No 22-2, JALAN ELEKTRON G U16/G,
DENAI ALAM
40160 SHAH ALAM
SELANGOR
Negeri
SELANGOR
Penyelaras
NOR SHAHIDA BINTI ABDUL RAZAK
Telefon
0177470702
Emel
arqafent@gmail.com
Laman Web
TIADA

Lain-lain Maklumat

Lain-lain Maklumat Berkaitan
Kursus dijalankan secara bersemuka.
Sila whatsap ke nombor yang diberikan https://wa.me/message/DCW3XJXPFZSBD1