LATIHAN TENAGA PENGAJAR
NCS-004:2017;LATIHAN TENAGA PENGAJAR
Pengenalan Kursus
Tenaga Pengajar/Jurulatih/Penceramah dalam pelbagai organisasi seperti syarikat, kilang,
pembuatan, universiti/kolej, organisasi perkhidmatan dan perkhidmatan awam. Mereka adalah
bertanggungjawab untuk menentukan keperluan latihan organisasi/bakal peserta mereka,
membentuk kursus latihan yang sesuai untuk mereka. Mereka perlu mengimbangi antara
aplikasi teori dan praktikal dan diharapkan dapat menerapkan etika dan keselamatan yang tinggi
mengamalkan prinsip persekitaran hijau.
Disamping itu, mereka juga membangunkan dan menyampaikan kandungan/kurikulum latihan
dan membuat penilaian ke atas latihan untuk memastikan pulangan yang berbaloi terhadap pelaburan latihan yang diberikan oleh syarikat. Latihan ini boleh berlaku di tempat kerja sama ada di dalam bilik darjah, bengkel, makmal atau di
tapak yang diperuntukkan seperti pusat latihan atau tempat luar. Jadi Tenaga Pengajar/Jurulatih/Penceramah sepatutnya melengkapkan peserta dengan kecekapan untuk menjalankan aktiviti-aktiviti ini.
Maklumat Latihan TVET
Umur Minimum : 18
Umur Maksimum : 100
Dan
Dan
Tiada Pendidikan Formal Atau Mempunyai Minat, Boleh Membaca Dan Menulis
Butiran Penyedia Latihan TVET
Lain-lain Maklumat
a)Menentukan keperluan latihan yang akan diberi kepada peserta
b) Membangunkan Training Course Outline
c) Membangunkan Pelan Mengajar
d) Menyediakan Bahan Audio, Visual pengajaran
e) Memberi latihan pengajaran
f) Menyediakan soalan penilaian kepada peserta
g) Menyediakan maklumbalas peserta dan membuat analysis keberkesanan latihan.